Q1 J'aime travailler en France parce que ses nombreux avantages. il y a un salaire minimum qui peut bien me soutenir si j'ai des problèmes, et les lois sur les assurances sont faciles. J'aime aussi les politiques d'absence pour travailler et les nombreuses vacances dont je peux profiter pendant que je suis toujours payé. J'aime aussi les politiques sur les heures supplémentaires et la semaine de 35 heures parce que c'est moins stressant.
Q3 J'aime beaucoup de choses sur les politiques sociales en France. Ils empêchent la discrimination et permettent la liberté sur le lieu de travail, ce qui facilite le travail. Il y a des règles et des salaires qui doivent être maintenus, et il y a une politique de "non-discrimination". Les employés ont également le droit à la vie privée sur leur lieu de travail. J’aime bien ses politiques et cette système aiderait moi beaucoup.
Beaucoup de choses vont changer si je travaille avec un contrat français. J'aurais un pourcentage d'imposition plus élevé, mais les limitations du temps de travail et les compensations d'heures supplémentaires me bénéficieront d'avantage. J'aurais aussi beaucoup de temps pour les absences d'urgence / vacances et je serais quand même payé. Je changerais seulement le montant de la taxe. Il est également plus facile de changer les contrats français avec les managers et les employeurs, ce qui donne beaucoup de flexibilité
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