Blog 6: Le travail en France

Q1: Dans le système du travail en France, j'aime que le temps de travail obligatoire est moins d'Etats-Unis. En France, le temps de travail obligatoire est de 35 heures par semaine.  Mais aux Etats-Unis, le temps de travail obligatoire est de 40 heures par semaine. En France, si un employé travaille plus de 35 heures, il fait des heures supplementaire. Ces heures peuvent être utilisées pour gagner plus d'argent ou avoir des reduction du temps de travail (RTT). Les employés avec RTT peuvent partir tôt le vendredi après midi. Je pense que ce système est très juste pour des employés; alors, je l'aime.

Q4: Je pense que la sécurité sociale en France est un système bien, mais elle n'aide pas tout le monde. Elle aide des personnes a plus de 60 ans et des chômeurs. La protection sociale protège aussi des familles moins aisées, par leur donner les allocations familiales. France fournit aussi l'assurance maladie pour tous les personnes quand ils ont besoin de médicaments ou un docteur. La protection est nécessaire pour certaines personnes, mais pour autres, le système n'est pas utile. Pour ces personnes qui ne reçoit pas beaucoup de benefits, le système peux être problème, parce que la sécurité sociale a besoin de beaucoup de taxes et impôts pour réussir. Ces personnes ont besoin de payer beaucoup d'argent au gouvernement.

Q5: Le travail en France a beaucoup de congés payés par rapport aux Etats-Unis. En France, les employés ont un minimum de 5 semaines de congés payés par an. Aux Etats-Unis, les congés payés sont déterminés par chaque état; alors les Américains n'ont pas autant de congés payés. Puis, les employés en France peuvent prendre des RTT, qui n'existe pas aux Etats-Unis. Les Français ont aussi 11 jours féries par an, mais les Américains ont seulement 7 jours féries garantis par an.